FORMACIÓN

El área de Asindown Formación trabaja para dar respuesta a las necesidades específicas de nuestro colectivo en el área sociolaboral, potenciando al máximo sus capacidades y dotando de herramientas para alcanzar una inserción socio laboral adaptada a sus intereses.

Vista la necesidad de generar recursos adecuados a los perfiles del alumnado, se desarrolla un proyecto de formación, con programas que intentan dar respuesta a la diversidad y la atención individualizada de carácter complementario. En la formación de personas adultas actualmente se distinguen los siguientes servicios:

 

Itinerarios formativos para la inserción laboral

ITINERARIOS FORMATIVOS

 Los Itinerarios Formativos de Inserción Socio-Laboral ofrecen oportunidades formativas con la finalidad de brindar situaciones de aprendizaje y formación profesional para mejorar su autonomía personal, social y laboral, y facilitar en un futuro la posible empleabilidad en el mercado laboral ordinario o protegido.

PROGRAMA DE OPOSICIONES

 Programa dirigido al colectivo de personas con
discapacidad intelectual que desarrolla la formación y preparación que les capacite para poder optar a convocatorias de Empleo Público, tanto de la Administración Pública Valenciana, como del Ayuntamiento de Valencia, del Ministerio y/u otras convocatorias.

Programas subvencionados Formación

PROYECTO UNO A UNO PEJ LMQV

PROYECTO UNO A UNO PEJ LMQV

El 1 de febrero inicia la operación para el “Fomento de las competencias sociolaboralesdel Perfil de Auxiliar de Servicios de Hostelería para jóvenes con discapacidad intelectual “La Mare Que Va” con una duración de 320 horas, del Programa FSE+ deEmpleo Juvenil...

Inversiones del componente 23 Inversión 4 «Nuevos Proyectos territorial es para el reequilibrio y la equidad»  , línea de inversión  «Colectivos Vulnerables»  ,dentro del Plan de recuperación, transformación y resiliencia para personas desempleadas con  diversidad funcional

Inversiones del componente 23 Inversión 4 «Nuevos Proyectos territorial es para el reequilibrio y la equidad» , línea de inversión «Colectivos Vulnerables» ,dentro del Plan de recuperación, transformación y resiliencia para personas desempleadas con diversidad funcional

Desde Asindown iniciamos el 22 de septiembre el desarrollo de proyectos integrales de empleo, a través de la realización de itinerarios individuales y personalizados de empleo dirigidos a personas con diversidad funcional de tipo intelectual. Con estas iniciativas...

PROYECTO UNO A UNO PIN DUAL

PROYECTO UNO A UNO PIN DUAL

El 1 de febrero inicia la operación para el “Fomento de las competencias de mejora de empleabilidad del perfil de auxiliar de servicios polivalentes para personas con discapacidad intelectual” con una duración de 340 horas, del Programa FSE+ de Inclusión Social,...

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