Si eres empresa
¿Qué ofrecemos a tu empresa?
Desarrollar una alianza estratégica de Responsabilidad Social Corporativa (RSC)
Con diferentes acciones como el voluntariado corporativo, donaciones y patrocinios, charlas de sensibilización o el desarrollo de prácticas formativas y/o la contratación de personas con síndrome de Down o discapacidad intelectual.Acompañamiento integral a la empresa en la contratación
A través de la metodología Empleo con Apoyo (ECA) garantizamos la selección del perfil adecuado a las necesidades de su empresa, formación inicial y acompañamiento continuo por parte de un mediador/a laboral, adaptaciones personalizadas para asegurar la máxima integración y productividad y seguimiento laboral y apoyo por nuestra parte durante toda su vida laboral.Cumplir con la Ley General de Discapacidad (LGD)
Una de sus principales obligaciones para empresas con 50 o más trabajadores es reservar al menos el 2% de su plantilla para personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33%. O por criterios de responsabilidad social, esta experiencia aporta un valor añadido real: equipos más diversos, mejor clima laboral y una mayor identificación con la comunidad.
Además, contratar personas con discapacidad intelectual, conlleva una serie de beneficios fiscales y ayudas económicas sobre las que te informaremos y guiaremos para facilitar su tramitación.
Algunas acciones
Orientación e información sobre beneficios fiscales, de rentabilidad y productividad.
Acompañamiento en la toma de decisiones, la gestión inicial y la adecuación del puesto de trabajo.
Presentación de candidatos con perfiles idóneos y acompañamiento en el proceso de selección.
Charlas de concienciación y capacitación al entorno laboral.
Apoyo continuo por parte de un/a mediador/a laboral para una adecuada adaptación en el puesto.
Confían en Asindown
Si tu empresa quiere ser parte del cambio
¡Contáctanos!
Preparamos el camino, tú das el paso, ¿te animas?