Desde Asindown iniciamos el 22 de septiembre el desarrollo de proyectos integrales de empleo, a través de la realización de itinerarios individuales y personalizados de empleo dirigidos a personas con diversidad funcional de tipo intelectual. Con estas iniciativas se
pretende favorecer la empleabilidad, mediante acciones de información, orientación, formación y acompañamiento, con el objeto de proporcionar herramientas y estrategias de búsqueda activa de empleo. El proyecto está financiado por las inversiones del componente
23 (Nuevas políticas públicas para un mercado de trabajo dinámico, resiliente e inclusivo), inversión 4 «Nuevos Proyectos territoriales para el reequilibrio y la equidad», línea de inversión «Colectivos Vulnerables», dentro del Plan de recuperación, transformación y
resiliencia para personas desempleadas con diversidad funcional.