PLAN DE REAJUSTE LABORAL:

PLAN DE REAJUSTE LABORAL:

Protocolo en coordinación con el área de empleo con el fin de adaptar las capacidades de las personas con SD, mayores de 35 años, en su entorno laboral. El objetivo es el de frenar, estimular, alargar y dar calidad de vida laboral a personas con Síndrome de Down que...
IMPULSA-T:

IMPULSA-T:

El programa IMPULSA-T es un programa preventivo del área de envejecimiento activo cuya finalidad es la de poder trabajar con aquellos usuarios/as con más de 35 años y que requieren del refuerzo y mantenimiento de competencias y capacidades a nivel cognitivo, físico,...
Sustainable Service in DS, un proyecto europeo de formación para mejorar la inclusión social de las personas con síndrome de Down a través de su participación activa en la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Sustainable Service in DS, un proyecto europeo de formación para mejorar la inclusión social de las personas con síndrome de Down a través de su participación activa en la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Sustainable Service in DS, un proyecto europeo de formación para mejorar la inclusión social de las personas con síndrome de Down a través de su participación activa en la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Nuestro planeta Tierra y las sociedades...
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