ASINDOWN ENVEJECIMIENTO

En los últimos 50 años la esperanza de vida de las personas con síndrome de Down ha aumentado más de 30 años. Actualmente se acerca a los 60 años (Flórez et al., 2015). Esta buena noticia lleva también emparejadas nuevas necesidades en las que, desde Fundación Asindown, debemos trabajar de una manera activa.

Asindown se implica en la lucha por la equidad social, actuando para mejorar la vida de las personas con síndrome de Down, creando un servicio de detección temprana, prevención e intervención en el deterioro cognitivo, que promueva un envejecimiento activo y saludable. Debemos establecer unidades con equipos multidisciplinares que puedan trabajar de forma conjunta y en estrecha colaboración con las familias.

EL PAPEL DE ASINDOWN

  • Coordinamos y diseñamos un sistema de seguimiento de las personas adultas mayores con síndrome de Down.
  • Realizamos evaluaciones periódicas en áreas afectadas por el envejecimiento para identificar en qué momento se encuentra la persona con síndrome de Down.
  • Prevenimos el incremento de la dependencia mediante terapias y programas adecuados.
  • Mantenemos hábitos de vida saludable y autonomía personal de personas adultas con síndrome de Down.
ASINDOWN ENVEJECIMIENTO

PROGRAMAS 

ACTIVA-T:

ACTIVA-T:

Programa de atención integral para personas adultas con Síndrome de Down. Servicio especializado de referencia sobre envejecimiento activo, positivo y saludable para personas con SD y sus familias, con la finalidad de prevenir posibles pérdidas y deterioro cognitivo...

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TRANSICIÓN:

TRANSICIÓN:

El final de la vida activa es una etapa importante en la vida de los/as trabajadores/as de Asindown. Con el aumento de la esperanza de vida de las personas con SD y el progreso en la salud, nos encontramos con personas libres de las limitaciones del mundo laboral....

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PLAN DE REAJUSTE LABORAL:

PLAN DE REAJUSTE LABORAL:

Protocolo en coordinación con el área de empleo con el fin de adaptar las capacidades de las personas con SD, mayores de 35 años, en su entorno laboral. El objetivo es el de frenar, estimular, alargar y dar calidad de vida laboral a personas con Síndrome de Down que...

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IMPULSA-T:

IMPULSA-T:

El programa IMPULSA-T es un programa preventivo del área de envejecimiento activo cuya finalidad es la de poder trabajar con aquellos usuarios/as con más de 35 años y que requieren del refuerzo y mantenimiento de competencias y capacidades a nivel cognitivo, físico,...

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PROYECTOS

El proyecto de envejecimiento activo de la Fundación Asindown pretende dar respuestas a las necesidades del colectivo con síndrome de Down y sus familias en el corto, medio y largo plazo, siendo la finalidad última la creación de un Centro de Innovación Activa entendido como un espacio de atención e intervención a personas con síndrome de Down y a sus familiares, dando la posibilidad a ambos de seguir compartiendo vivienda y recursos.
En definitiva, ofreciéndoles la posibilidad de seguir siendo toda la familia partícipe de las múltiples actividades y de los diferentes espacios, asegurando un envejecimiento paralelo, pero ajustándose a las necesidades de cada uno, de la mano de la Fundación Asindown y de los agentes sociales que se sumen a este proyecto.

NUESTROS VALORES

Inclusión

Inclusión. Implicados y comprometidos con la inclusión social de nuestros ususarios en todas las etapas de sus vidas.

Compromiso

Reivindicación, defensa de los derechos fundamentales e individuales de las personas con síndrome de Down y discapacidad intelectual.

Profesionalidad

Calidad, Transparencia, Tolerancia y escucha activa.

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